■「組織活性化」はあくまで、イノベーションと持続的な成長を実現するために、社員が同じ方向に進んでいくための環境づくりです。
そのためには、以下のステップに沿って企業が目指す姿・ゴール、シナリオを具体化・共有化し、体系的・計画的な取り組みが重要と考えます。